A venda de férias é um direito do trabalhador previsto na legislação trabalhista, limitada em até 1/3 do período das férias, ou seja, no máximo 10 dias. Esse processo, chamado de abono pecuniário, precisa ser solicitado dentro do prazo legal.
Neste artigo, você vai entender como funciona, como calcular o valor e quais são as principais regras dessa possibilidade.
O que a lei diz sobre a venda de férias?
No Brasil, todo trabalhador que atua pelo regime de Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) tem direito a um período de 30 dias de descanso, após 12 meses de trabalho consecutivos. A garantia também é conhecida como abono pecuniário ou abono de férias.
Segundo a legislação trabalhista brasileira, é possível vender 1/3 das férias, equivalendo a 10 dias, no máximo.
Um ponto importante a ser destacado é que a venda das férias deve partir sempre do trabalhador. Ou seja, a empresa não pode obrigá-lo a vender os dias de descanso.
Além disso, as férias não podem ser somadas aos dias que já seriam de descanso, como feriados e o final de semana.
No entanto, para vender as férias, o trabalhador precisa controlar as suas faltas injustificadas ao trabalho, pois ausências demais podem tirar o seu direito às férias.
Não sabia disso? Então veja a tabela a seguir.
| Faltas injustificadas | Dias de férias | Redução Progressiva |
| Até 5 faltas | 30 dias | Sem redução |
| De 6 a 14 dias de faltas | 24 dias | -6 dias de férias |
| De 15 a 23 faltas | 18 dias | -12 dias de férias |
| De 24 a 32 dias | 12 dias | -18 dias de férias |
| Mais de 32 dias | Nenhum dia | Sem direito às férias |
Como calcular quanto receberei da venda de férias?
Legalmente, o nome dado ao valor referente à venda de férias é “abono pecuniário de férias”. Calcular esse abono é muito simples: imagine que seu salário bruto é de R$ 3 mil. Nesse caso, o valor do seu dia de trabalho é de R$ 100,00, certo?
Para saber como calcular as férias vendidas, multiplique o valor do dia de trabalho pelo período que será vendido + 1/3 sobre esse valor. Se você quiser vender 10 dias, por exemplo, a conta ficaria assim:
- valor do dia de trabalho × quantidade de dias de férias vendidos + 1/3;
- R$ 100,00 × 10 + R$ 333,33 = R$ 1.333,33
Vale destacar que, como você vai trabalhar normalmente durante esses 10 dias de férias vendidos, não há desconto desse valor no salário. Por isso, é como se fosse um pagamento em dobro, pois você recebe pela venda das férias e não há desconto no salário, que é pago integralmente.
Calculadora de venda de férias
Quer saber quanto você pode receber ao vender suas férias? Use a nossa calculadora de férias para fazer uma simulação.
Informe seu salário e os demais dados solicitados para estimar o valor das férias, do abono pecuniário, do adicional de 1/3 e quanto você pode receber no total.
Quanto você vai receber nas férias?
Preencha os dados abaixo para estimar o valor das suas férias e entender como a venda de dias pode alterar o valor recebido.
Preencha todos os dados
Quanto mais informações você preencher, mais próxima da sua situação será a estimativa.
Sobre suas férias
Comece informando seu salário e a quantidade de dias de férias disponível para você.
Informe o valor do seu salário bruto mensal, antes dos descontos.
Informe a quantidade de dias de férias disponível para você neste período.
Informe quantos dias você pretende converter em dinheiro. A legislação permite a conversão de até 1/3 do período de férias a que você tem direito.
Você recebe valores além do salário fixo?
Se você recebe comissões, horas extras ou outros valores habituais, informe uma média aproximada para deixar a estimativa mais completa.
Informe a média mensal de comissões que costuma receber.
Informe uma média mensal aproximada do valor recebido em horas extras.
Inclua adicionais ou outras parcelas habituais que façam parte da sua remuneração.
Outras informações
Complete os dados abaixo para deixar a estimativa mais próxima da sua situação.
Informe a quantidade de dependentes considerada na sua folha de pagamento.
Informe o valor aproximado, caso exista uma dedução aplicável ao seu Imposto de Renda.
Informe outros descontos que você queira considerar na simulação.
Se você receber o adiantamento junto com as férias, informe o valor para visualizá-lo separadamente.
Estimativa das suas férias
Veja abaixo como chegamos ao valor estimado.
Como o valor foi calculado
Adiantamento do 13º
Você informou um adiantamento de R$ 0,00 . Esse valor é mostrado separadamente e não foi somado ao valor líquido das férias.
E se você não vendesse férias?
Como funciona a venda de férias?
O valor referente à venda de férias é chamado de abono pecuniário. Para calculá-lo, dividimos a remuneração por 30 para encontrar o valor de um dia de trabalho, multiplicamos pela quantidade de dias vendidos e acrescentamos 1/3 sobre esse valor. Como os dias vendidos são trabalhados normalmente, eles não representam um desconto no salário.
A calculadora é uma ferramenta de simulação e serve apenas como referência. O valor final recebido pode ser diferente do resultado apresentado, de acordo com as condições e descontos aplicáveis a cada caso.
É obrigatória a venda das férias pelo trabalhador?
Não. A venda das férias não é obrigatória. Esse é um direito do trabalhador e a decisão de vender parte das férias cabe exclusivamente a ele.
De acordo com o artigo 143 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):
“É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.”
Ou seja, a empresa não pode obrigar nem pressionar o trabalhador a vender as férias. Se houver qualquer tipo de pressão, o trabalhador pode:
- registrar a situação junto ao sindicato da categoria;
- buscar orientação no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);
- formalizar uma denúncia anônima no canal oficial de fiscalização trabalhista.

A empresa pode recusar a venda das férias?
Não. Se o trabalhador optar por vender até 1/3 das férias e fizer o pedido dentro do prazo legal, a empresa não pode recusar, conforme determina a legislação.
Para a venda ser válida, o pedido deve ser feito até 15 dias antes do fim do período aquisitivo. Cumprida essa regra, a empresa deve conceder a conversão de 1/3 das férias em abono pecuniário.
Vale a pena vender férias?
Vender parte das férias pode ser uma boa alternativa em momentos em que o trabalhador precisa de um reforço no orçamento, como para quitar dívidas, fazer uma compra planejada ou investir em um objetivo importante.
No entanto, a decisão não deve ser baseada apenas no dinheiro recebido. As férias existem para garantir descanso e recuperação. Abrir mão desse tempo pode afetar o bem-estar físico e mental, reduzindo a qualidade de vida e até a produtividade no trabalho.
Em alguns momentos, o dinheiro extra pode ajudar. Em outros, preservar o descanso completo pode ser a escolha mais valiosa.
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Posso desistir de vender minhas férias após a solicitação?
Sim, é possível desistir da venda das férias, mas apenas enquanto o pedido ainda não tiver sido processado pela empresa. Na prática, a desistência é uma questão de acordo entre empregado e empregador.
Se for vender as férias, confira as dicas do que fazer com o dinheiro
Como você viu, o valor da venda de férias, ou abono pecuniário, pode render uma boa quantia. Por isso, é uma boa ideia aproveitar esse dinheiro extra para se organizar financeiramente. Confira algumas sugestões do que fazer com esse dinheiro.
Negociar dívidas
Se você está com dívidas em atraso, aproveite o valor da venda das suas férias para negociar um bom desconto junto ao credor e quitar o débito.
Comece listando todas as dívidas e identificando quais têm os maiores juros, entre em contato com o credor para verificar se há desconto à vista ou condições especiais de pagamento e, por fim, use o valor das férias para fechar o acordo. Assim, você reduz os juros e alivia o orçamento.
Criar uma reserva de emergência
Ter uma reserva de emergência é imprescindível para se manter estável em momentos de incerteza ou diante de imprevistos. Usar o dinheiro da venda das férias é uma boa maneira de começar ou reforçar essa reserva.
Na prática, você pode separar o valor recebido e depositá-lo em uma conta ou investimento de fácil acesso, que permita resgates rápidos. Assim, qualquer surpresa financeira pode ser coberta sem gerar estresse, garantindo mais segurança e proteção no dia a dia.
Fazer uma Previdência Privada
Investir em uma Previdência Privada é um bom destino para o dinheiro da venda das férias. Afinal, essa solução pode contribuir para um futuro mais protegido, pois o valor que você investe pode ser usado para complementar a aposentadoria ou realizar planos de longo prazo, como comprar um bem ou pagar os estudos dos filhos.
Na prática, se você já tem um plano de previdência, pode usar o valor para aumentar a contribuição mensal. Caso ainda não tenha, é possível iniciar um plano novo, transformando o dinheiro extra em um recurso que cresce ao longo do tempo e ajuda a construir mais segurança financeira.
- Saiba mais: quais são os tipos de Fundos de Previdência e como são classificados?
Contratar um Seguro de Vida
Um Seguro de Vida pode te ajudar a lidar com momentos muito delicados, como o tratamento de doenças graves ou acidentes. Esta solução financeira oferece segurança para você e para os beneficiários, permitindo que seus planos e responsabilidades sejam mantidos mesmo diante de situações inesperadas.
Você pode usar o valor para iniciar uma apólice nova ou complementar uma cobertura já existente, escolhendo opções que se ajustem à sua realidade e às pessoas que deseja proteger.
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Perguntas Frequentes
Como funciona a venda de férias?
O trabalhador pode vender até um terço (10 dias) do período de férias a que tem direito, recebendo o valor correspondente em dinheiro, no chamado abono pecuniário. A solicitação deve ser feita até 15 dias antes do fim do período aquisitivo.
Vendi 10 dias de férias, quanto vou receber?
O valor corresponde a 10 dias do salário normal, acrescido de um terço constitucional sobre esse valor, calculado com base na remuneração do trabalhador na época da venda.
Posso vender 30 dias de férias?
Não. A lei permite vender no máximo um terço do período de férias, ou seja, até 10 dias de um total de 30. Os outros 20 dias precisam ser efetivamente usufruídos como descanso.
Como calcular férias de 15 dias?
Se o trabalhador optar por tirar apenas parte das férias, o cálculo considera os dias efetivamente gozados mais o terço constitucional proporcional, sendo os dias não gozados tratados separadamente conforme a modalidade escolhida (venda ou acúmulo).
Quando devo pedir para vender os dias de férias?
O pedido deve ser feito até 15 dias antes do fim do período aquisitivo de férias, geralmente formalizado junto ao RH no momento do planejamento das férias com a empresa.
Vale a pena usar o valor da venda de férias para investir em previdência privada?
É uma forma de transformar um dinheiro extra recebido uma vez por ano em reserva de longo prazo. Um aporte no plano de Previdência Privada da Icatu, por exemplo, pode ser feito nesse momento sem burocracia adicional.
A empresa é obrigada a aceitar a venda de férias?
Não é obrigatória, mas a decisão de vender os dias é do trabalhador; cabe à empresa viabilizar o pagamento uma vez que o pedido seja feito dentro do prazo legal. Vale sempre conferir o site do gov.br ou da Justiça do Trabalho e, em caso de dúvida sobre o seu caso específico, consultar um contador ou o RH da empresa.